第一章:庆功宴与毒苹果瑞科集团的季度庆功宴,灯火辉煌,觥筹交错。
销售部的明星员工林晓,正站在聚光灯下,
从集团张总手中接过“季度销售冠军”的水晶奖杯。这已经是她连续第三次拿到这个荣誉了。
她穿着得体的职业装,笑容温婉,但眼神里有着不容忽视的坚韧与锐气。“林晓,恭喜你!
年轻人,未来可期啊!”张总笑容和蔼。“谢谢张总,我会继续努力。
”林晓的声音清晰而沉稳。台下,销售一部经理苏曼鼓着掌,脸上挂着无可挑剔的微笑,
对着身旁的副总裁——她的亲舅舅,低声道:“舅舅,看到了吗?这就是我们一部的王牌。
”王副总满意地点点头:“曼曼,你带兵有方。”苏曼笑容更深,目光落在林晓身上,
却闪过一丝不易察觉的冷意。她三十五岁,保养得宜,
靠着舅舅的关系空降到瑞科担任部门经理,精通人情世故和办公室政治,
对下属惯用PUA话术:“小林啊,你要知道,没有公司和平台给你机会,
个人再努力也没用。懂得感恩,才能走得更远。”宴会结束后,林晓回到工位,
准备收拾东西下班。苏曼端着两杯咖啡走了过来,将其中一杯放在林晓桌上。“小林,
今天辛苦了,喝杯咖啡提提神。”“谢谢苏经理。”林晓有些意外,苏曼很少对她如此亲切。
“跟你商量个事,”苏曼在她旁边坐下,语气亲昵,
“下周三就是晋升高级销售总监的答辩会了,你的PPT准备得怎么样了?这可是关键一步,
跨过去,就是公司核心管理层了。”“已经准备得差不多了。”林晓谨慎地回答。
“给我看看,”苏曼不由分说地凑近电脑屏幕,“我毕竟是过来人,帮你把把关,润色一下。
你要知道,这种答辩,不仅仅是看业绩,更看重你的思路、格局和对公司未来的贡献。
你的数据和案例很扎实,但在战略高度上,我怕你有所欠缺。”林晓心中闪过一丝犹豫。
她的PPT里凝聚了她这三年来所有的心血,
包括她独特的客户分析模型、精准的市场预测以及几个即将谈成的大单的初步方案。
但苏曼是她的直属上司,晋升答辩的评审之一,
此刻又表现得如此“热心”……或许是即将到来的晋升冲昏了头脑,
或许是对制度和上级还抱有一丝不该有的信任,
林晓最终还是点了点头:“那就麻烦苏经理了。”她将完整的PPT文件,
连同备份的详细客户资料和数据模型,一起发到了苏曼的邮箱。苏曼满意地笑了,
拍拍她的肩膀:“放心,我一定帮你好好打磨。你回去等我的修改意见。
”林晓看着苏曼离去的背影,心里隐隐有些不安,但很快被即将晋升的喜悦冲淡了。
她没想到,她等来的不是修改意见,而是一场精心策划的背叛。
第二章:答辩会上的惊雷晋升答辩会当天,会议室里坐满了集团高层。林晓精心准备,
提前半小时到达会场。她看到苏曼已经坐在评审席上,正和王副总低声交谈着什么,
看到她进来,苏曼递给她一个安抚的眼神。答辩开始,按照抽签顺序,苏曼作为部门经理,
需要先做部门工作汇报。轮到苏曼上台,她打开PPT,侃侃而谈。起初,
林晓还在认真听着,但越听,她的心越沉,手脚开始冰凉。苏曼展示的,
根本不是她平时那些陈词滥调的管理报告,而是她林晓呕心沥血制作的PPT!
从市场分析到客户画像,从数据模型到未来战略,
甚至那几个她尚未公开的、极具前瞻性的项目构想,都被苏曼一字不改地据为己有,
并以一种极其娴熟的方式讲述出来,仿佛这一切都是她苏曼的成果!“综上所述,
基于我对市场的深刻洞察和建立的精准销售模型,我们一部在本季度乃至未来,
都将保持绝对的领先优势……”苏曼的声音充满了自信。台下,张总和其他高层频频点头,
对苏曼的表现露出赞赏的神情。林晓浑身发抖,几乎要站起来大声揭穿。但她强忍住了,
她告诉自己,没关系,等会儿自己上台,还可以讲得更深入,
用更详实的细节证明谁才是真正的创作者。终于轮到林晓上台。她深吸一口气,
努力平复翻涌的情绪,开始讲述。然而,她刚讲了五分钟,正要展开她的核心数据模型时,
苏曼打断了她。“林晓,等一下。”苏曼的声音带着一丝“无奈”和“痛心”,
“你刚才讲的这些思路和数据,怎么和我刚才汇报的内容如此相似?
甚至有些细节都一模一样?”林晓猛地看向苏曼,不敢相信自己的耳朵。苏曼转向评审团,
特别是看向张总,语气沉重:“张总,各位领导,有件事我必须在这里说明。就在前几天,
我偶然发现林晓为了这次晋升,似乎在数据上做了一些……不太妥当的处理。
我本来想私下提醒她,给她一个改正的机会,没想到她竟然直接把这些可能存在问题的内容,
搬到了正式答辩会上。”“你胡说!”林晓气得声音发颤。“是不是胡说,让事实说话。
”苏曼拿出一个U盘,“这里有一些邮件记录和经过篡改的原始数据备份,
可以证明林晓为了提升个人业绩,长期虚报客户意向,甚至窃取部门其他同事的客户资源,
包装成自己的业绩。她之前那些亮眼的成绩,水分很大!”人证?物证?
林晓脑子“嗡”的一声,一片空白。她看到平时几个被她业绩压得抬不起头的同事,
在苏曼的眼神示意下,低下了头,默认了苏曼的指控。她看到王副总严肃地点点头,
看到张总原本欣赏的目光变得锐利而失望。百口莫辩。她终于明白,
从苏曼主动要帮她“润色”PPT开始,这就是一个局。一个彻底将她打入深渊,
并抢夺她所有成果的毒局。“鉴于林晓同志的行为严重违反了公司规定和职业道德,
经管理层讨论决定,即日起,解除与林晓的劳动合同!”王副总当场宣布了决定。
周围的目光,有同情,有鄙夷,更多的是事不关己的冷漠。
林晓不知道自己是怎么走出会议室的。她回到工位,在昔日同事异样的眼神中,
默默收拾着个人物品。天空不知何时下起了大雨,她抱着那个轻飘飘的纸箱,
站在瑞科集团气派的大楼下,雨水混着泪水模糊了她的视线。回望那栋她曾为之奋斗了三年,
承载了她无数梦想和汗水的大楼,一股前所未有的屈辱和不甘涌上心头。
“苏曼……瑞科……”她低声呢喃,眼神逐渐由痛苦转为冰冷的坚定,“你们等着。
我今天失去的一切,一定会亲手拿回来!”第三章:天眼初开,
绝境逢生被瑞科以如此不光彩的理由辞退,林晓的简历上留下了难以抹去的污点。
接连面试了几家公司,都在背景调查环节铩羽而归。曾经的销售王牌,
如今却连一份普通的工作都找不到。积蓄在快速减少,房租和生活费像两座大山压在身上。
林晓第一次感受到了社会的残酷和现实的冰冷。就在她几乎要放弃,
考虑是否离开这个城市时,她收到了一封邮件——来自瑞科最大的竞争对手,启明科技。
启明科技,一家近年来凭借创新技术和狼性文化迅速崛起的新锐公司,
其CEO周恒更是业内有名的“工作狂”和“技术偏执狂”。他们竟然向她发出了面试邀请!
抱着最后一丝希望,林晓精心准备了面试。面试当天,
她坐在启明科技简洁却充满科技感的会议室里,对面是年轻的CEO周恒和人事总监。
“林小姐,你的履历很精彩,连续三年的销售冠军。”周恒翻看着她的简历,语气平淡,
“但我们很好奇,你为什么离开瑞科?据我们所知,他们正准备提拔你。”来了,
最致命的问题。林晓深吸一口气,没有选择隐瞒,而是将苏曼如何窃取她的成果,
如何诬陷她,自己被辞退的经过,原原本本地说了出来。她知道,
隐瞒只会让对方在背景调查时产生更坏的联想。果然,人事总监皱起了眉头:“林小姐,
很遗憾听到你的遭遇。但商业社会讲究证据,你的一面之词,很难让我们采信。而且,
我们无法接受一个可能有‘诚信问题’的员工。”林晓的心沉到了谷底。果然,还是不行吗?
就在她准备起身告辞,接受这次失败的命运时,她的脑中突然“叮”的一声轻响,
一个冰冷的、毫无感情的机械音突兀地响起:检测到宿主强烈的职业执念与复仇欲望,
符合绑定条件。职场天眼系统绑定中……10%…50%…100%,绑定成功!
本系统可助宿主预知未来一周内,
与宿主职业相关的关键商业动态、客户决策及竞争对手动向。
每次使用将消耗宿主部分精神能量,可能伴随轻微头痛,请谨慎使用。林晓愣住了,系统?
预知未来?她是在绝望中出现幻觉了吗?就在这时,她看到周恒身体微微前倾,
似乎要开口结束这次面试。几乎是同时,
她脑中出现了一行清晰的文字:预知:面试官周恒将在3秒后说:“很遗憾,林小姐,
我们认为你或许不适合启明。”紧接着,
又是一条信息涌入脑海:预知:启明科技技术部骨干李明,因对薪资不满,
已携带核心代码于今日上午提交离职,并计划跳槽至瑞科集团,
预计下午三点与瑞科苏曼秘密接触。此事目前仅有李明本人知晓,启明科技尚未察觉。
电光火石之间,林晓福至心灵。就在周恒张开嘴,那句“很遗憾”即将出口的瞬间,
林晓抢先开口,声音恢复了以往的冷静和自信:“周总,在您做出最终决定之前,我想请问,
贵公司技术部的核心工程师李明,今天上午是否提交了离职申请?
”周恒和人事总监同时愣住了,脸上写满了惊愕。李明离职是绝对保密的事情,
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